12/06/2011
Réseau CAP, qui propose les services de ses Consultants en Amélioration de Performances aux dirigeants d'entreprise, prouve qu'il n'est nul besoin d'un profil déterminé et ou d'un âge précis pour rejoindre ses rangs.
En témoigne l'expérience de Pauline B., 57 ans, qui a créé son propre cabinet de conseil. Après 25 ans d'expérience en management de projet dans une entreprise pharmaceutique, Pauline a eu du mal à retrouver un emploi en raison de son âge. C'est avec Réseau CAP qu'elle a trouvé sa nouvelle voie, grâce aux outils, à la formation et à l'accompagnement du groupe. Elle compte aujourd'hui des clients satisfaits, et, étant à son compte, préserve sa qualité de vie.
Les consultants du réseau CAP offre depuis trois ans leur expérience, leurs conseils et les outils aux entreprises qui veulent améliorer leur gestion et leurs performances.
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