Réseau de franchise AUGUSTIN

AUGUSTIN

Augustin perpétue le savoir-faire traditionnel de la boulangerie-pâtisserie française en offrant chaque jour 50 variétés de pains fraîchement cuits au poids, accompagnées d'une large gamme de viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, salades et snacking, dan

Conditions d'accès au réseau de franchise AUGUSTIN

Création réseau :
2007
Lancement franchise :
2016
Nbr de franchisés et/ou implantations :
29
Droits d'entrée :
15 000 €
Apport personnel :
100 000 €
Redevance fonctionnement :
5%
Redevance publicitaire : 0
Royalties : NC
Investissement global : 400 000 € HT (hors droit au bail, fonds de commerce) en fonction du local
CA réalisable après 2 ans : 800 000 €
Surface moyenne : 150m²

Profil du candidat

Profil des candidats recherchés pour devenir franchisés chez AUGUSTIN :

Qualités Requises :

  • Entrepreneuriat : Le candidat doit posséder une vision entrepreneuriale, capable de déceler les opportunités de marché et de les transformer en succès. Il doit avoir le désir de bâtir et de développer son propre réseau, tout en respectant les standards de la marque AUGUSTIN.
  • Passion et Motivation : Un enthousiasme naturel pour l’univers de la franchise et une forte motivation à réussir sont essentiels. Le franchisé doit être prêt à s’investir pleinement dans son activité.
  • Résilience : La capacité à surmonter les obstacles et à rester persévérant face aux défis est cruciale. Le franchisé doit être tenace, avec une volonté d’aller de l’avant même dans les moments difficiles.
  • Leadership : Le candidat doit être un leader efficace, capable de gérer une équipe, de prendre des décisions et de diriger son entreprise avec autonomie. Le sens des responsabilités et la capacité à inspirer et motiver son équipe sont des atouts indispensables.
  • Esprit de Service : Un fort engagement envers la satisfaction client est primordial. Le franchisé doit avoir un sens aigu du service client, avec la volonté d’offrir une expérience exceptionnelle à chaque client.
  • Adaptabilité et Ouverture d’Esprit : Dans un environnement en constante évolution, le candidat doit faire preuve de créativité et être ouvert aux nouvelles idées. Il doit savoir s’adapter aux changements et innover pour rester compétitif.
  • Rigueur et Organisation : La gestion d’une franchise nécessite une grande rigueur, tant dans le respect des procédures que dans la gestion des ressources. Le franchisé doit faire preuve d’organisation et d’un bon sens de la planification.
  • Communication : Le franchisé doit être un excellent communicateur, à la fois pour interagir avec son équipe, ses clients et l’ensemble du réseau de franchise. La capacité à partager les bonnes pratiques et à rester en lien avec le siège est essentielle.

Expérience et Diplôme :

Aucune expérience préalable en restauration ou en boulangerie n’est requise pour devenir franchisé chez AUGUSTIN. Nous croyons que la passion, la motivation, et les compétences entrepreneuriales sont les véritables moteurs du succès.

Cependant, une expérience en gestion, commerce, ou tout autre domaine lié à l’entrepreneuriat peut constituer un avantage, bien que ce ne soit pas un prérequis. Aucun diplôme spécifique n’est nécessaire, car nous fournissons une formation complète ainsi qu’un accompagnement continu pour garantir la réussite de nos franchisés.


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