Réseau de franchise ÔTEKA

ÔTEKA

Lancez votre carrière avec la franchise ÔTEKA - Thé Café Cacao, et profitez d'une opportunité unique de vendre des produits artisanaux de qualité tout en bénéficiant d'une formation et d'un accompagnement complet pour assurer votre réussite.

Conditions d'accès au réseau de franchise ÔTEKA

Création réseau :
2007
Lancement franchise :
2022
Nbr de franchisés et/ou implantations :
3
Droits d'entrée :
0 €
Apport personnel :
35 000 €
Redevance fonctionnement :
0 €
Redevance publicitaire : 0 €
Royalties : 4% à partir de la seconde année
Investissement global : 35 000 €
CA réalisable après 2 ans : Entre 90 000 € et 260 000 €
Surface moyenne : A partir de 25 m²

Profil du candidat

Chez Maison OTEKA, nous croyons fermement que le succès de notre réseau de franchise repose sur le choix de candidats de qualité. Afin de garantir une cohésion et une performance optimale au sein de notre enseigne, voici les traits de caractère et les qualités que nous recherchons chez nos futurs franchisés :

  • Sens du service client : Le franchisé doit avoir un excellent sens du service client, avec une capacité à établir une relation de confiance avec sa clientèle. Une approche conviviale et attentionnée est primordiale pour fidéliser les clients et développer une clientèle régulière.
  • Esprit entrepreneurial : Devenir franchisé demande une attitude proactive et une volonté d’initiative. Nous recherchons des personnes qui sont prêtes à prendre des décisions, à gérer des situations difficiles et à rechercher constamment des opportunités d’amélioration.
  • Compétences en gestion : Une bonne compréhension des principes de gestion commerciale est un atout. Le franchisé doit être capable d’analyser les performances de son point de vente, de gérer ses stocks et de veiller à la rentabilité de son établissement.
  • Adaptabilité et ouverture d’esprit : Travailler au sein d'un réseau de franchise implique de suivre des standards et processus tout en ayant la capacité d'adapter certaines pratiques aux attentes locales. Une ouverture d’esprit et une capacité d’adaptation sont donc essentielles.
  • Capacités de travail en équipe : Le franchisé doit être à l’aise avec l’idée de travailler en collaboration avec le réseau et de partager ses expériences. Le soutien mutuel entre franchisés est une clé de la réussite collective.
  • Expérience et formation : Bien qu'une expérience préalable dans le secteur de la vente ou de l'alimentation soit un plus, elle n'est pas strictement nécessaire. Nous valorisons avant tout la motivation et l'enthousiasme des candidats. Aucune qualification spécifique n'est exigée; cependant, un diplôme en gestion, en commerce ou dans un domaine connexe peut être avantageux.

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