Réseau de franchise HAPPY CITY

Bien qu’un atout majeur serait d’avoir géré une équipe auparavant, ce n’est pour autant pas indispensable. Il faut en revanche avoir du tempérament et l’aptitude à gérer des employé(e)s et tout incident qui pourrait se reproduire dans le parc. 

Mais avant tout, le gérant d’un futur parc Happy City doit aimer le contact avec la clientèle et avoir donc de bonnes compétences commerciales et relationnelles. 

Le sourire, la bonne humeur, le dynamisme et une motivation indéniable sont indispensables. 

Le futur gérant et gestionnaire de son parc doit également savoir être à l’écoute de sa clientèle et être ouvert aux conseils multiples donnés par le concédant afin d’acquérir son savoir-faire et d’assurer le succès de son parc.